A Franklin Resources, Inc. korrupcióellenes irányelve ismerteti azokat az elveket, amelyeket az FRI és leányvállalatai (együttesen "FTI" vagy "mi") követnek a megvesztegetéssel és korrupcióval szembeni zéró tolerancia elérése érdekében. Korrupcióellenes politikánk célja annak biztosítása, hogy világszerte megfelelő korrupció- és megvesztegetés elleni eljárások legyenek érvényben a vonatkozó törvények és előírások - többek között az Egyesült Államok külföldi korrupciós gyakorlatokról szóló törvénye és az Egyesült Királyság 2010-es megvesztegetési törvénye - megsértésének elkerülése érdekében.
Ez a szabályzat az FTI valamennyi tisztségviselőjére, igazgatójára, részvényesére, alkalmazottjára és megbízott harmadik fél képviselőjére (beleértve, de nem kizárólagosan az ügynököket, közvetítőket, tanácsadókat és bemutatókat) vonatkozik minden helyszínen. E szabályzat megsértése szigorú szankciókat von maga után, beleértve adott esetben a fegyelmi eljárásokat, egészen a munkaviszony megszüntetéséig és azt is, hogy esetlegesen a megfelelő büntető vagy szabályozó hatóságokhoz fordulunk.
Az FTI a következő elveket és ellenőrzési mechanizmusokat építette be üzleti tevékenységébe a megvesztegetéssel és korrupcióval szembeni zéró tolerancia elérése érdekében:
IRÁNYELVI KÖVETELMÉNYEK
|
Kenőpénz elfogadása vagy felajánlása és a kifizetések elősegítése tilos. |
Szigorúan tilos kenőpénzeket adni vagy elfogadni (azaz személyes előnyöket nyújtani bármilyen jogtalan előnyért), valamint olyan kifizetéseket elősegíteni (függetlenül attól, hogy ezek egy adott országban bevett gyakorlatnak számítanak-e), amelyek a kormányzati tisztviselők számára bármilyen értéket tartalmaznak a rutinszerű és nem mérlegelésen alapuló kormányzati intézkedések felgyorsítása vagy megkönnyítése érdekében. |
|
Jótékonysági és politikai adományok |
Tilos olyan adományok kifizetése, amelyek bármilyen jogtalan előny megszerzéséhez kapcsolódnak. |
|
Munkaerőfelvételi gyakorlatok |
Tilos a munkaközvetítés, a jövőbeni foglalkoztatás vagy a szakmai gyakorlat felhasználása üzleti döntés helytelen befolyásolása céljából. |
|
Ajándékok és szórakoztatás |
Tilos az ügyfelek, potenciális ügyfelek, kormányzati tisztviselők vagy családtagjaik számára ajándékot vagy szórakozást nyújtani, ha az ilyen kiadások nem tartoznak a vállalat üzleti tevékenysége végzésének körébe, és/vagy nem felelnek meg ennek a szabályzatnak és a kapcsolódó szabályzatainknak. |
|
Utazás, szállás és kapcsolódó költségek |
Tilos utazást, szállást és kapcsolódó költségeket biztosítani üzleti döntés vagy hivatalos intézkedés helytelen befolyásolása érdekében. |
|
Fizetés és nyilvántartás |
Minden vonatkozó kiadást megfelelően kell dokumentálni, jóváhagyatni és ezeket legalább 6 évig meg kell őrizni. |
|
Kormányzati tisztségviselők |
Köteles betartani valamennyi olyan további nyilvántartási követelményünket, melyek a kormányzati tisztségviselőkkel kapcsolatos kiadásokra vonatkoznak. |
|
Harmadik fél képviselőinek átvilágítása |
Köteles megfelelő átvilágítást végezni a háttér, a hírnév és az üzleti képességek megvizsgálására, mielőtt harmadik fél képviselőivel megbízást vagy szerződést köt, és további ellenőrzéseket kell alkalmazni a magasabb kockázatú kapcsolatok esetében. |
|
Rendszeres képzés |
Köteles megfelelő képzést tartani az alkalmazottaknak a korrupcióellenes irányelvekről és a megfelelés biztosításában betöltött szerepükről. |
Ellenőrizzük a korrupcióellenes politikánk betartását. Továbbá, a jelen szabályzat hatálya alá tartozó minden személynek haladéktalanul jelentenie kell a szabályzat megsértését vagy annak gyanúját a Compliance vagy a Whistleblower Hotline felé.
A befektetés kockázatos tevékenység, a befektetések értéke növekedhet, de csökkenhet is, Önnek pedig tudnia kell, hogy nem feltétlenül kapja vissza a teljes, eredetileg befektetett értéket.